【迟到券】网曝各行业年终奖 广告公司竟发迟到券_包头新闻网

【迟到券】网曝各行业年终奖 广告公司竟发迟到券

责任编辑:     发布时间:2017-05-20     访问数量:59

天津网讯 天津日报记者 廖晨霞 周白石 李萌苏 邵隽  55年来最冷的周末,

这才叫过命的交情!大伙别操心了!龟主人说——天暖和了,冰化了,龟活了!

谢天谢地,寒潮可算走了!

走了吗?我怎么感觉不到!

冻死我了!!我在A股!!

今天,沪深两市低开低走,午后大盘遭遇重挫。沪指一路下行,跌破2750点,最低探至2743.84点,创业板指大跌7.63%。

有什么比年底了更悲伤,年初这幅图说是“马上有钱”

我信了,混了一年才发现这幅图原来是……

说多了都是泪啊!

一眨吧眼就年根了,赚钱太难了

这点道理你还不懂吗?所以,看开一点啦……

呐,你有什么不开心,说出来让大家高兴一下啊

比如,年终奖!

小编采访了好几拨人,顿时高兴坏了!

具体情况是这样的

制造业:

曾在三家制造型企业工作过的Andy刚刚拿到一份大额订单,算是在新的一年开了一个好局,她说,最近几年她和几位同行都觉得,制造业整体收入开始放缓,个别企业还有下滑的迹象,总的来说,一线工作人员每年的收入是13薪,多出的1个月薪水即为年终奖。薪水的计算方法不仅和学历、工龄等挂钩,最重要的是和业绩挂钩,因此同样是11薪,有人的年终奖可能仅是几千元,有人则是万余元。

另外一家外企制造业员工开玩笑说,他所在公司的年终奖,充分体现了层级之间较大的差距,平时员工和经理、总监的收入相距只有几千元,而年终奖则可能相差一倍,如好一点的销售员工年终奖可达12-15万元,总监则在20万元以上。

保险业:

刚刚跳入保险行业销售岗位的鸿伟今年或许拿不到任何年终奖,他之前就职的公司明文规定年底前离职不予纳入年终奖发放,但他依然决定提早2个月辞职,进入他认为是朝阳行业的保险业。他听同事说,年终奖的事儿最近半个多月就要落实,内勤岗位基本就是1到3个月的月薪作为奖金,而销售岗位都是根据销售业绩计算,包括团队绩效和个人绩效,综合算下来,一般销售员拿到三五万很正常,业绩好的经理级别以上员工年终奖破10万并不难。这些数字,让刚刚入门的“新兵”觉得对未来充满希望。

房地产:

受市场大环境影响,房地产行业不少员工纷纷吐槽:今年的年终奖大幅度缩水,甚至有可!能!清!零!这也是众多受调查对象中,吐槽最多的一个群体。

律师:

如果不是亲历采访和调查,律师行业的年终奖巨大差异还真是难以令人相信,不同的律师事务所年终奖计算方式是不一样的,但总的来说都有律师的“业绩”挂钩,如每年代理案件的数量、金额、胜负以及影响力等,都是计算因素之一。有的律所就明文规定,个人创收超10万的部分奖励5%,超20万的部分10%。于是,有同事轻松拿到六位数,有的则只有两三万元。

会计:

市民贾女士在台企从事财务工作,工作已4年。她告诉新闻117记者,每年的年终奖金发放时已经是放假期间了,回家的途中通过到账提醒才能知道有多少钱,所以目前还没有拿到年终奖。奖金包括年终奖金和绩效奖金,年终奖金是一个月工资,绩效奖金是一个月工资乘一个系数,由老板来打分,在0.8-1.5之间。有一半的产线工人拿着这个钱就不会再回来了。

她还讲了自己身上亲身经历的段子:“我们去年的物质福利很奇葩,发了十个红包,但是十个红包皮,里面没有钱。”

券商:

2015年无疑是众多证券从业者喜笑颜开的一年,王先生表示,每人的年收入平均下来较去年都增加了几十万元,由于是按季度形式发放,所以到年底,每人大约能拿到10万到20万元左右,但是这样的奖金也和个人绩效挂钩。“身边有的朋友任务完成情况不好,就要扣20%的系数,很苦恼,但也没有办法。比如原先能拿到15万元,扣完之后也就大概12万元了。”物质福利本来以为国企不会再有发放,今天意外还是发了超市卡。

今天股市再次千股跌停,小编表示券商遭人恨啊……

银行:

卫小姐是工商银行的一名普通科员,她最近两三年的年终奖都是1万多块钱,今年应该也差不多,“我们是根据当年效益发年终奖金的,这几年变化不是很大,但各种福利确实少了。七八年前我刚入职的时候,夏天有绿豆白糖,三八节有礼品,每个季度有200-400块钱的劳保卡,不过这些现在都取消了。现在年底只发点米面油,应该是工会慰问职工的吧。”说起“四大行”,卫小姐表示农行跟工行应该差不多,建行和中国银行可能还要高一些,“不过都比不上股份制银行,零几年的时候,中信银行的普通员工年终奖就有3万多了。”

卫小姐说:“年终奖这几年虽然稳定,但也可以说少了啊,因为物价高了!”

高校:

刘女士是本市一所高校后勤处职工(在编),她表示近两年的年终奖,学校都是执行“13薪”的政策,不过并不是完全按照一个月工资拿,“基本上都是五六千块钱,‘一刀切’吧,平时工资高的也不会比工资低的多拿多少。但是我们每年都要评选优秀教师员工,每人奖励2000元。”至于“年货”福利,刘女士表示已经有两三年没见了,“不过工会给每个职工会发一些米面之类的,还有一张电影卡。”

机关事业单位:

在本市房管局下属单位工作的小严表示,自己是事业编制,工作以来一直没有拿过“年终奖”。“我们的工资应该是财政拨款,所以基本上是固定的,各单位的发放办法可能不一样,比如有的单位会从绩效工资中留出一些,年底再分配,作为年终奖发放,我们单位没有这么做。不过无论哪种方式,我感觉总数应该都是一样的。”小严表示,对于职工的福利,她只在每年生日时能拿到一张工会发的蛋糕券。

张莉的先生在法院工作,是公务员,张莉时常吐槽老公:“他的年终奖还没我高。”据张莉说,先生去年的年终奖执行“13薪”政策,但达不到一个月月薪,“也就多发了3000块钱吧。”至于其他福利,用张莉的话说,“连毛都没有,还不如我们这小私企,还发两箱面食呢!”

说起年终奖,吐槽的可不止张莉。记者了解到,北辰区一职能部门,不仅取消了年终奖和各种年货福利,还取消了干休假奖金。而在市图书馆工作的小秦表示,单位年终奖只执行“13薪”,对于普通员工来说,就是3000块钱,“刚入职那年还发一箱馒头,现在除了这3000块钱,什么都没有。”

互联网创业公司:

忙忙碌碌一整年,作为年轻的创业公司老板,张先生说今年的年终奖照常,没有变化,每人2万元,再加上一些新年年货。张先生表示,身边的创业型企业一般都不发年终奖,他调侃自己年底能有豪气发钱,是因为平常给员工发得少,“平时的工资只够吃饭”。

创业三年,他们还行在路上,艰辛可见一斑。还有几位创业者都表示,企业正在发展中,最需要的就是钱,所以年底实行“零年终奖”。

以下进入奇葩区

最绿色年终奖:两捆绿油油的芹菜

近日,有网友吐槽自己的年终奖竟是两捆芹菜:“你们见过如此奇葩的年终奖吗?两大捆绿油油的芹菜,让身在外地上班的孩子如何是好啊!”随后有网友调侃,“这是神一样的食材,除了炒,完全没有第二种吃法!”也网友感慨:“我们连芹菜都没有,没有年终奖的人表示伤不起”。

最白的年终奖:一箱馒头

据台州当地媒体报道,网友“李大大大大”在网上晒出自己单位发的年终福利,是一箱白花花的馒头。报道称,发馒头的该家公司为台州椒江一宾馆,美其名“蒸蒸日上”,网友惊叹:“领导,能不能再发箱榨菜?”

惊喜年终奖:鸡精罐里藏现金

有网友分享了一个最具戏剧性的年终奖:“我们公司今年的年终奖:给程序员发了一台PS4,设计大神发了一台iMac,老板自己买了游戏和电视蹭PS4玩,行政财务兼做饭的MM哭了两次,先是看到给了她一罐鸡精,然后是打开了罐子之后……”待姑娘打开鸡精罐子后,惊喜地发现,里面竟然藏着厚厚一卷现金,而在钱的最中间还放置了一张纸条,纸条上写着:“人生就是一起不停地奔跑!祝人更漂亮,菜更美味!

最简年终奖:一封电邮

网友“寂静岭迷”在微博上吐槽自己的奇葩年终奖:“年终奖就是一个邮件,邮件里面有附件,附件里面有压缩包,压缩包里有文件夹,文件夹里有文件,文件打开需要密码,得到密码打开是合同,继续聘用一年?坑爹。”

最坑爹年终奖:彩票

网友晒出公司年终奖“最高可达500万”,但其实只是一张彩票。这一做法引起了网友热议,有人认为公司管理者“太抠门”,也有人认为将彩票作为年终奖的一部分,“比较有趣”

大跌眼镜年终奖:迟到券

让人大跌眼镜的年终奖是迟到券。受“迟到券”影响,部分职场人还表示,除了钱之外,其实最渴望“休假”。当时CBD一家广告公司的文案王小姐称,她的工作性质是越到年底越忙活,所以“最想要的年终奖是,可以早放假晚开工,避开春运,让我回家过年多待几天。


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