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来源:美食速报|本周这些餐厅开业啦,这些餐厅关门了(201…  作者:   发表时间:2019-06-21 07:06:07

  程  序  1、符合申请条件的居民家庭,于每年规定时间(具体咨询户籍所在区住房保障部门)向户籍所在地的社区工作站提交申请材料。申请及发放租房补贴(高、中初级人才)事项内容申请及发放人才安居试点单位(以下简称试点单位)的租房补贴(高、中初级人才)法律依据数量及方式无数量限制,符合条件即可。市规划和国土资源委员会、人力资源和社会保障局等部门负责核查人才住房、医保、人才认定等情况。

  申请及发放租房补贴(高、中初级人才)事项内容申请及发放人才安居试点单位(以下简称试点单位)的租房补贴(高、中初级人才)法律依据数量及方式无数量限制,符合条件即可。市住房和建设局负责人才安居工作的统筹协调,牵头制订相关政策,汇总各企业申报材料并不定期抽查,开展住房专员培训,以及补贴发放、人才公租房配租等工作。已纳入的企业有异议的,暂停享受人才安居政策。

  扩大试点企业及住房专员负责受理、审核本企业人才申报材料,对本企业申报材料的真实性、合法性负责。市财政委员会认定4家会计师事务所,市司法局认定5家律师事务所;(四)民生公益及基础设施建设重点企业。经审核并公示合格的,在规定时间内通过市住建局人才安居系统正式申报;  (3)市住建局会同市规划国土、市人力资源保障部门和各区住房保障部门对申请资格进行核查。

  编辑:吴英敏微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号人才聘用合同签订日期晚于起算时间的,自签订合同当月起算。人才个人实行诚信申报,对本人申报材料的真实性、合法性负责。

  (二)公示无异议的,作为本次扩大试点企业,由市住房和建设局在其政府网站上公布。条  件  同时具备下列条件的家庭或单身居民可以申请廉租住房:  1、市民政部门核定的享受最低生活保障的;  2、家庭成员或单身居民具有本市户籍且实际在本市居住,家庭成员间具有法定的赡养、扶养或抚养关系;  3、家庭成员不拥有任何自有形式的住房和建房用地。(五)各区政府、新区管委会负责本辖区人才安居扩大试点工作。

    3、街道办事处收到申请材料后,在6个工作日内对申请家庭的自有私房情况进行审核;出具审核意见后,将全部申请材料送交区民政部门。(四)市住房和建设局及试点企业认定部门会同市规划和国土资源委员会、人力资源和社会保障局对人才申请材料进行抽查,在本部门政府网站公示5个工作日。市级人才安居扩大试点企业具体认定标准及名录由市相关行业主管部门确定,市住房和建设局汇总形成,报市人才安居工作联席会议审议通过并公示无异议后,对外公布。

  市财政委员会认定4家会计师事务所,市司法局认定5家律师事务所;(四)民生公益及基础设施建设重点企业。条  件  同时具备下列条件的家庭或单身居民可以申请廉租住房:  1、市民政部门核定的享受最低生活保障的;  2、家庭成员或单身居民具有本市户籍且实际在本市居住,家庭成员间具有法定的赡养、扶养或抚养关系;  3、家庭成员不拥有任何自有形式的住房和建房用地。决定机关户籍所在各区住房和建设局,宝安住宅局,新区城建局。

  市住房和建设局牵头,市委宣传部、各试点企业认定部门配合,启动人才安居扩大试点对外宣传工作。深圳市人才安居扩大试点工作方案为加快实施人才强市战略,推进住房保障制度的改革创新,打造人才“宜聚”城市,优化创新创业环境,根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于实施人才安居工程的决定》(深发〔2010〕5号)和《深圳市人才安居暂行办法》(政府令229号,以下简称《人才安居办法》)的规定,市政府决定在已经实施的“十百千万”人才安居试点项目基础上,实施人才安居扩大试点工作。公示后有异议的企业,暂不纳入扩大试点企业。

  决定机关户籍所在各区住房和建设局,宝安住宅局,新区城建局。  经审核不符合条件或者公示异议成立的,区住房保障管理部门应当书面通知申请人,说明理由。(七)落实信访维稳工作。

  本次市级扩大试点企业约1000家。申请及发放租房补贴(高、中初级人才)事项内容申请及发放人才安居试点单位(以下简称试点单位)的租房补贴(高、中初级人才)法律依据数量及方式无数量限制,符合条件即可。区级政府2013年共安排5亿元,将为各区约10万人才发放租房补贴。

  具体工作方案如下:一、目标和任务人才安居扩大试点通过租房补贴和实物配租方式实施。其职称、学位、年龄条件应当符合《人才安居办法》的规定。申请材料齐备的,社区工作站应当签署意见,向申请人发放受理凭证,并将全部申请材料送交所属的街道办事处。

  (七)落实信访维稳工作。已纳入的企业有异议的,暂停享受人才安居政策。申请表格申请受理机关福田区住房和建设局,82918949,福田区福民路123号福田区委行政服务大厅;南山区住房和建设局,26493908,南山区常兴路164号南山区住房和建设局业务办理中心;罗湖区住房和建设局,25666765,罗湖区文锦中路罗湖区委行政服务大厅;盐田区住房和建设局,25365253,盐田区沙深路112号建工大厦11楼1107室办事大厅;宝安区住宅局,27753157,宝安区宝城六区新安二路57号住宅局大楼104号房;龙岗区住房和建设局,28589993,龙岗区中心城行政路2号建设大厦1楼业务办理中心6号窗口;光明新区城建局,23416926,光明新区光明大街401号第三办公区二楼;坪山新区城建局,85209132,坪山新区金牛路启兴工业园行政审批大厅;龙华新区城建局,23332020,龙华新区龙华办事处清湖社区清湖路与梅龙大道交汇处西北侧国鸿大厦行政服务大厅;大鹏新区城建局,28333251,大鹏新区人民路大鹏街道文体中心1309室。

  深圳市人才安居扩大试点工作方案为加快实施人才强市战略,推进住房保障制度的改革创新,打造人才“宜聚”城市,优化创新创业环境,根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于实施人才安居工程的决定》(深发〔2010〕5号)和《深圳市人才安居暂行办法》(政府令229号,以下简称《人才安居办法》)的规定,市政府决定在已经实施的“十百千万”人才安居试点项目基础上,实施人才安居扩大试点工作。扩大试点企业及住房专员负责受理、审核本企业人才申报材料,对本企业申报材料的真实性、合法性负责。经查明人才个人以弄虚作假、贿赂等不正当手段骗取租房补贴的,收回补贴资金,最高可处6万元罚款,并自驳回申请之日起10年内不受理其住房保障申请。

  申请表格无本事项无办事表格。  5、区住房保障管理部门收到申请材料后,在3个工作日内对申请家庭是否购租政策性住房的情况进行审核,出具审核意见,并将全部申请材料送交市房地产权属登记部门。核查不合格的,通知试点单位,并按相关规定处理;  (4)市财政委复核并拨付租房补贴资金。

  本次市级扩大试点企业约1000家。时  限自受理之日起45日办结证件名称及有效期限本审批事项无证件,无有效期要求,根据国家政策法规进行调整。条  件  人才安居试点单位(以下简称试点单位)的高中初级人才及其家庭成员(配偶、未成年子女),在申请及领取补贴期间需符合以下条件:  1、在本市未拥有任何形式自有住房、未租住政策性住房(包括公共租赁住房、周转房、教师公寓等);  2、未在本市享受过购房优惠政策、未享受“孔雀计划”政策;  3、没有违反计划生育政策;  4、人才职称、学位、年龄条件符合以下规定:  (1)新引进的高级人才(2010年5月14日后与本市用人单位签订劳动合同并首次在本市缴纳社会保险),正高级职称未满46周岁,副高级职称未满41周岁;  (2)中初级人才:国内外全日制高校毕业,博士未满36周岁,硕士未满31周岁,学士未满26周岁。

  由市住房和建设局牵头,建立全市统一的人才安居信息系统,实现人才安居网上申报和办理,实现全市人才安居信息共享。咨询电话:23913773、技术支持电话:23913767、投诉电话:83501492决定机关深圳市住房和建设局程  序  1、首次发放工作程序:  (1)通过答疑会对试点单位进行培训;  (2)试点单位审核申请材料,并在本单位公示5个工作日。(二)建立住房专员制度。

  各企业指定专人担任本企业住房专员,负责本企业人才安居事宜。另外,对于境外人士的居留问题,条例规定,政府应当简化相关行政事项审批手续,为到本市就业的境外人才提供出入境居留以及工作、生活等方面便利服务。扩大试点企业及人才个人违反上述规定,除依法进行处罚外,主管部门还应当将其纳入不良行为记录。

  三、试点企业的认定经市政府同意,市级人才安居扩大试点企业认定部门为市发展改革委员会、经济贸易和信息化委员会、科技创新委员会、财政委员会、交通运输委员会、司法局、文体旅游局、住房和建设局、地方税务局、金融发展服务办公室(以下简称试点企业认定部门)。扩大试点企业的下属机构、关联单位或控股单位未进入《深圳市人才安居扩大试点企业名录》(以下简称《试点企业名录》)的,暂不纳入扩大试点范围。企业符合认定标准而不在《试点企业名录》中,由试点企业认定部门核查属实的,该企业可在《试点企业名录》中添加,或在下一步市、区人才安居试点企业名录中添加。

  市住房和建设局每半年向市政府报送人才安居工程落实情况,抄送市人才工作领导小组办公室。六、其他事项(一)2012年的扩大试点企业认定标准以2011年数据为准。  上述扫描件除身份证件外,须加盖单位公章或人事章(不须显示公章原色)。

  市人才安居工作联席会议研究审议人才安居有关重大事项,审议市人才安居重点企业名录草案及调整方案。根据条例,35岁以下的全日制大专、45岁以下的全日制本科、45周岁以下的中级专业技术人才、35岁以下在深参保3年以上的紧缺类高级工、40岁以下的紧缺类技师等均可直接引进。法律效力经相关主管部门核查,申请人符合条件的方可发放。

  区级政府2013年共安排5亿元,将为各区约10万人才发放租房补贴。市财政委员会认定4家会计师事务所,市司法局认定5家律师事务所;(四)民生公益及基础设施建设重点企业。市财政委员会认定4家会计师事务所,市司法局认定5家律师事务所;(四)民生公益及基础设施建设重点企业。

  “十百千万”人才安居试点的109家单位纳入扩大试点工作。法律效力经相关主管部门核查,申请人符合条件的方可发放。根据条例,35岁以下的全日制大专、45岁以下的全日制本科、45周岁以下的中级专业技术人才、35岁以下在深参保3年以上的紧缺类高级工、40岁以下的紧缺类技师等均可直接引进。

  时  限自受理之日起48日内办结证件名称及有效期限无证件,无有效期要求收  费不收费年审或年检无年审编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号(七)落实信访维稳工作。市地方税务局会同市国家税务局认定500家。

  扩大试点企业及人才个人违反上述规定,除依法进行处罚外,主管部门还应当将其纳入不良行为记录。市人才安居工作联席会议研究审议人才安居有关重大事项,审议市人才安居重点企业名录草案及调整方案。本次市级扩大试点企业约1000家。

  “十百千万”人才安居试点的109家单位纳入扩大试点工作。编辑:吴英敏微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号申请人为残疾人的,需会同市残疾人联合会对残疾人证进行审核,出具审核意见,并将全部申请材料送交同级住房保障管理部门。

  条  件  同时具备下列条件的家庭或单身居民可以申请廉租住房:  1、市民政部门核定的享受最低生活保障的;  2、家庭成员或单身居民具有本市户籍且实际在本市居住,家庭成员间具有法定的赡养、扶养或抚养关系;  3、家庭成员不拥有任何自有形式的住房和建房用地。(三)建立人才安居信息报送制度。二、试点企业确定条件市级人才安居扩大试点企业需符合下列条件之一:(一)高新技术产业、金融产业、物流产业、文化产业等四大支柱产业类的重点企业;(二)生物、互联网、新能源、新材料、文化创意和新一代信息技术等六大战略性新兴产业类的重点企业;(三)高端服务业重点企业;(四)民生公益及基础设施建设重点企业;(五)税收贡献突出的企业。

  六、其他事项(一)2012年的扩大试点企业认定标准以2011年数据为准。公示期为5个工作日。(八)本方案自发布之日起试行1年。

    2、试点单位网上提交的申请人申请材料扫描件  (1)申请人(配偶)身份证或护照等身份证件;  (2)毕业证、学位证,市人力资源保障部门认可的职称证书(高级人才需提供);  (3)劳动合同。市人才安居工作联席会议研究审议人才安居有关重大事项,审议市人才安居重点企业名录草案及调整方案。人才个人实行诚信申报,对本人申报材料的真实性、合法性负责。

  (三)本方案中,申请享受租房补贴和人才公租房的人才,是指被《试点企业名录》中企业聘用,在本市未拥有任何形式自有住房、未在本市享受过购房优惠政策的中初级人才和新引进高级人才。  7、经审核符合条件的申请家庭,由区住房保障管理部门在3个工作日内交由街道办事处在申请人户籍所在社区或单位予以公示,公示期限为15日。条  件  同时具备下列条件的家庭或单身居民可以申请廉租住房:  1、市民政部门核定的享受最低生活保障的;  2、家庭成员或单身居民具有本市户籍且实际在本市居住,家庭成员间具有法定的赡养、扶养或抚养关系;  3、家庭成员不拥有任何自有形式的住房和建房用地。

    3、试点单位负责受理、审核并保存的申请人申请材料  《申请租房补贴承诺书(个人)》(须从人才安居系统下载标准版本)。“十百千万”人才安居试点的109家单位纳入扩大试点工作。其中,罗湖、南山、福田三区分别安排1亿元(各2万人才);宝安、龙岗两区分别安排0.5亿元(各1万人才);盐田、龙华、光明分别安排0.25亿元(各0.5万人才);坪山、大鹏新区分别安排0.125亿元(各0.25万人才)。

    经审核不符合条件或者公示异议成立的,区住房保障管理部门应当书面通知申请人,说明理由。收  费不收费年审或年检无年审网上受理状态查询编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号(六)市住房和建设局根据人才公租房房源情况,为符合条件的扩大试点企业及其人才配租人才公租房。

  扩大试点企业及住房专员负责受理、审核本企业人才申报材料,对本企业申报材料的真实性、合法性负责。(六)开展宣传工作。公示内容为:申请人姓名、身份证号码(前10位)、年龄、性别、人才类型、配偶姓名、配偶身份证号码(前10位)、未成年子女姓名、未成年子女身份证号码(前10位);  (5)公示合格的,市住建局提请市财政委员会拨付租房补贴资金。

  经查明人才个人以弄虚作假、贿赂等不正当手段骗取租房补贴的,收回补贴资金,最高可处6万元罚款,并自驳回申请之日起10年内不受理其住房保障申请。市、区两级政府共安排约10亿元,专项用于约20万人才安居租房补贴。  经审核不符合条件或者公示异议成立的,区住房保障管理部门应当书面通知申请人,说明理由。

  经审核并公示合格的,在规定时间内通过市住建局人才安居系统正式申报;  (3)市住建局会同市规划国土、市人力资源保障部门和各区住房保障部门对申请资格进行核查。(五)市财政委员会依据相关规定发放补贴资金。四、试点工作步骤与进度要求(一)本方案发布后,市住房和建设局和各试点企业认定部门同时在其政府网站,公示扩大试点企业认定标准及名录。

  有异议的企业,由试点企业认定部门负责复查。各企业每季度初向市住房和建设局或各区住房和建设局、宝安区住宅局、光明、坪山新区城建局(以下简称各区局)报送本企业上一季度人才安居相关信息。市住房和建设局牵头,市委宣传部、各试点企业认定部门配合,启动人才安居扩大试点对外宣传工作。

  收  费不收费年审或年检无年审网上受理状态查询编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号试点企业认定部门负责确定所管理行业人才安居扩大试点企业认定标准及企业名录;负责对所确定的企业名录进行解释、信访和投诉处理,并协助市住房和建设局进行申请材料的核查工作。申请表格无本事项无办事表格。

    上述扫描件除身份证件外,须加盖单位公章或人事章(不须显示公章原色)。编辑:吴英敏微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号根据条例,35岁以下的全日制大专、45岁以下的全日制本科、45周岁以下的中级专业技术人才、35岁以下在深参保3年以上的紧缺类高级工、40岁以下的紧缺类技师等均可直接引进。

  有异议的企业,由试点企业认定部门负责复查。发现扩大试点企业存在虚报瞒报等弄虚作假行为的,取消该试点企业资格。(六)各区政府、新区管委会应参照市级做法,结合本辖区实际,确保2013年全面落实人才安居政策。

  人才聘用合同签订日期晚于起算时间的,自签订合同当月起算。试点企业认定部门共认定了1564家企业,经汇总并去除重复的企业后,构成1092家市级人才安居扩大试点企业。  4、家庭成员含60周岁以上老人(含孤寡老人)或中重度残疾人(一、二、三级)或重点优抚对象。

  申请受理机关深圳市住宅租赁管理服务中心(以下简称市租赁中心),网上受理。扩大试点企业的下属机构、关联单位或控股单位未进入《深圳市人才安居扩大试点企业名录》(以下简称《试点企业名录》)的,暂不纳入扩大试点范围。市信访局、维稳办负责全市人才安居试点信访维稳工作的统筹协调;各试点企业认定部门负责本行业、本系统的信访维稳工作;各区政府、新区管委会负责本辖区人才安居的信访维稳工作;扩大试点企业负责本单位信访维稳工作。

    3、街道办事处收到申请材料后,在6个工作日内对申请家庭的自有私房情况进行审核;出具审核意见后,将全部申请材料送交区民政部门。原则上,烟、酒、高尔夫、房地产企业以及事业单位暂不纳入本次扩大试点范围。同意作为扩大试点企业的,书面提交市住房和建设局纳入扩大试点企业名录。

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