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2019-06-20 21:31:27

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    郑秀玉指出,当前,深圳正处于勇当“四个全面”排头兵,努力建成现代化国际化创新型城市的新时期,深圳市委把创新驱动发展作为城市发展核心战略加以推进,众创平台蓬勃发展,大众创业、万众创新的氛围更加浓厚。”  洪宇建表示,他们公司研发的白鹤生物制剂产品,真正实现对水体零污染,已在大鹏的一些海上养殖项目中使用,并向全国及国外推广。2015年“人才驱动创新”研讨会在深圳市大鹏新区举行  6月26日,由中国组织人事报社与中共深圳市委组织部、中共深圳市大鹏新区工作委员会联合主办的2015年“人才驱动创新”研讨会在深圳市大鹏新区举行。

  ”在交流中,华大农业副总裁全志武博士则畅谈了自己的创新大鹏梦,“生物谷在国外的名声现在越来越大,我们很多国外的合作伙伴,都知道大鹏有一个生物谷。  如何优化人才、产业引进政策,抓住国际生物谷的机遇,加快生物产业等科技创新资源聚集?4月28日上午10时,“美丽大鹏”微畅谈社区行第二期活动走进位于大鹏的中国农科院深圳育种创新研究院,邀请了来自新区组织人事局、经服局、农科院基因所、华大农业、海洋生物产业园、大鹏青年、深大学生等各方代表一起展开交流对话,畅谈“创新大鹏”与“生物科技”的发展。  活动结束后,来自鹏城社区的冯先生告诉记者,原来这里是新马厂的旧厂房,今天才知道住进了这么多科学家团队,还出了不少国际领先的科研成果,挺自豪的。

  两园:大鹏国际生命科学产业园。  而在产业孵化方面,基因所独家投资成立了深圳中农京跃公司生物技术有限公司,同时与广西常乐科技股份有限公司联合成立了中农常乐(深圳)生物技术有限公司。将人才服务与人才发展充分对接,充分激发人才创新资源与智慧力量:投资780亿元启动10大类55个重大建设项目,完善城市配套功能;规划建设5000套人才安居房,为人才提供宜居环境;成立高层次人才交流促进会,建设联络人才的国际化桥梁纽带;创设人才工作网站,打造“全天候”人才服务平台;积极协调解决一批高层次人才配偶就业、子女教育等困难和问题,解决人才“后顾之忧”;推荐提名多位新区的优秀专家作为各级党代会代表、人大代表和政协委员人选,发挥人才在重大决策中的咨询服务作用。

  ”据介绍,大鹏新区已形成了生物产业创新资源聚集效应,目前已引进诺贝尔医学奖获得者马歇尔教授带领的转化医学团队、美国三院院士罗兹曼带领的生物医药创新团队等多个国际一流科研团队。希望新区能够引进下游产业链的企业,把整个产业链做全,这样才能形成集成优势。两园:大鹏国际生命科学产业园。

  编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号  二是打造人才发展平台,以“载体优势”聚人才。数据显示,大鹏新区成立以来,共淘汰、转型低端企业129家传统工贸企业,超过新区成立时工业企业总数的30%,推动新区三产结构持续优化,第三产业比重达37.68%,初步实现了从生产到科研、从二产到三产的转型。

  根据深圳市的规划,坝光国际生物谷到2020年,生物产业的增加值将达到800亿元,形成显著的引领示范效应。  —深圳华大农业与循环经济科技有限公司副总裁全志武  为一个发展中的新型企业,我们的目标不仅仅是在国内,我们更多的是想走出中国,面向世界,这就涉及到进出口和税收的问题,希望政府能提供一些绿色通道,能给予像我们这些发展中的企业一些支持和鼓励。一年以来,基因所学科建设、人才引进、实验平台、科学研究等各项工作已取得突破性进展,一个新的国际化研究所已初具规模。

    受深大生物专业学生关注  本次“美丽大鹏”微畅谈活动受到深圳大学生命科学学院研究生的关注,他们不仅参与“爱大鹏”微信互动,还专程赶到现场,与各位嘉宾代表进行交流。  来自海洋生物产业园的王小姐是一名科研人员,看到活动现场有关新区人才引进政策的展板内容后很高兴,表示要好好去咨询一下新区相关部门,争取享受新区的人才政策红利。一年以来,基因所学科建设、人才引进、实验平台、科学研究等各项工作已取得突破性进展,一个新的国际化研究所已初具规模。

    2020年生物产业增加值将达800亿  “经过几年发展,大鹏新区生产类企业集聚度有较大程度提高,已初步形成了“一库一院,两园两区”的格局(一库:深圳国家基因库。  2020年生物产业增加值将达800亿  “经过几年发展,大鹏新区生产类企业集聚度有较大程度提高,已初步形成了“一库一院,两园两区”的格局(一库:深圳国家基因库。  多个国际一流科研团队落户大鹏  活动中,新区经服局、组织人事局的代表首先分享了新区“鹏程计划”引进顶尖科研团队、高端人才的政策,介绍了新区生物产业业态、国际生物谷规划,以及“美丽大鹏”建设3年计划关于产业绿色发展格局的目标任务。

    广东宏威海洋生物科技发展有限公司、广东白鹤生物科技发展有限公司总经理洪宇建表示,企业之所以到大鹏新区发展,也是看中了国际生物谷将会给企业发展带来的巨大机遇,“国际生物谷的理念与我们公司的发展理念是吻合的”。  受深大生物专业学生关注  本次“美丽大鹏”微畅谈活动受到深圳大学生命科学学院研究生的关注,他们不仅参与“爱大鹏”微信互动,还专程赶到现场,与各位嘉宾代表进行交流。  徐月高在发言中表示,习近平总书记就人才工作发表的一系列重要讲话,科学阐述了事关人才工作全局的重大理论问题和实践问题,为做好新形势下人才工作提供了根本依据。

    一是创新人才发展机制,以“政策优势”引人才。  —中国农业科学院深圳农业基因组研究所副所长黄三文  目前大鹏新区前端研究有了,但后端的产业方面还是比较薄弱,目前包括深圳在内,整个广东都缺少比较好的种业企业,希望政府能够引进一些全国排名靠前的种业企业,做全产业链。中国组织人事报将充分利用本次研讨会交流平台,集众人之智,举各方之力,谋人才创新良策,并进一步加大人才工作报道力度,扩大报道规模,形成报道强势。

    伴随着生物产业快速发展的同时,大鹏新区的产业结构也得以优化。提高人才发展与创新驱动的融合度,着力建设重大创新主体:市级以上创新载体总数增至12个,23家生物企业和研发机构落户国际生物谷坝光核心启动区,深圳罗兹曼国际转化医学研究院等国际一流创新团队落户大鹏国际生命科学产业园,大鹏国家海洋生物产业园设立首个具有人才孵化功能的留学人员创业园,引进建设中国农科院深圳生物育种创新研究院、深圳农业基因组研究所、华大基因深圳国家基因库、华大农业与循环经济科技有限公司等一批重点创新项目,打造集聚人才的“聚宝盆”,预计到2017年将形成600人以上的高端科研人才队伍。希望新区能够引进下游产业链的企业,把整个产业链做全,这样才能形成集成优势。

  编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号希望新区能够引进下游产业链的企业,把整个产业链做全,这样才能形成集成优势。  三是优化人才发展环境,以“服务优势”留人才。

  ”  此外,全志武博士还提出,如果新区能加强廉租房、交通出行、教育等配套设施建设,一定能吸引更多的科研团队进驻。  本次研讨会是中国组织人事报社联合地方组织部门、地方党委政府举办的专题研讨会,旨在打造人才对话交流平台,解读习近平总书记提出的创新驱动实质是人才驱动的重要论断,聚焦人才驱动创新主题,总结交流深圳和大鹏在创新驱动方面的经验,进一步加强人才工作报道,在全社会营造更加浓厚的创新创业氛围。中国组织人事报将充分利用本次研讨会交流平台,集众人之智,举各方之力,谋人才创新良策,并进一步加大人才工作报道力度,扩大报道规模,形成报道强势。

  同时美国科学院罗兹曼院士团队等一批国际一流团队落户新区,其中拥有3个深圳市“孔雀计划”团队,生物创新产业集聚效应已初步形成,一批重点生物企业和产业项目也正在加快落地。抓住国际生物谷机遇大鹏新区加快人才科技创新资源聚集黄三文在活动现场为大家讲述番茄由小变大的科学原理。(通讯员陈鹏军)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

    党的十八大以来,大鹏新区坚持以人才为核心,实施“打造政策优势、搭建载体优势、提升服务优势”的“三优”工作模式,充分发挥人才作为第一资源的创新驱动作用,形成了“新团队加快引进、新成果不断涌现、新影响高速扩张”的“三新”发展态势。  ——《”美丽大鹏”建设三年行动计划》编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号数据显示,大鹏新区成立以来,共淘汰、转型低端企业129家传统工贸企业,超过新区成立时工业企业总数的30%,推动新区三产结构持续优化,第三产业比重达37.68%,初步实现了从生产到科研、从二产到三产的转型。

  实施人才导向鲜明的“鹏程计划”,面向国际广开纳贤之门:对放宽人才年龄限制、扩大政策惠及面、加强重点人才项目资助等方面大胆创新,在人才激励措施中对中高层次人才和急需紧缺人才重点倾斜,使政策的“含金量”更加充足,形成了人才引进的比较优势,人才质量和数量呈倍式增长,已集聚世界级高层次人才7人(其中诺贝尔奖得主1人,美国院士及中国院士6人),国家级高层次人才17人,省部级高层次人才15人,深圳市高层次人才19人,大鹏新区“鹏程计划”优秀人才29人,通过人才优势奠定了创新优势。  在平台建设方面,基因所先后投入4000余万元建设了农业基因大数据计算平台、基因测序平台、分子生物学实验平台以及综合试验基地。  大鹏新区的生物产业取得了哪些成绩?为什么生物产业企业和科技人员纷纷进驻大鹏谋求发展?大鹏新区生物产业发展还需要克服哪些“短板”?围绕这些话题,各方嘉宾畅所欲言,为大鹏新区生物产业发展出谋划策。

  中国组织人事报将充分利用本次研讨会交流平台,集众人之智,举各方之力,谋人才创新良策,并进一步加大人才工作报道力度,扩大报道规模,形成报道强势。(通讯员陈鹏军)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号希望新区能够引进下游产业链的企业,把整个产业链做全,这样才能形成集成优势。

  希望新区能够引进下游产业链的企业,把整个产业链做全,这样才能形成集成优势。研讨会由大鹏新区党工委委员兼组织人事局局长孙新华主持,深圳市高层次人才联谊会、深圳市海归协会、大鹏新区高层次人才交流促进会、南山区海归协会等协办单位负责人参加了会议。生物科技渐成大鹏创新“火车头”(图)  目前,大鹏生物产业已初步形成了“一库一院两园两区”的格局。

  大鹏新区“三优”模式为人才驱动创新提供沃土  近期,大鹏新区人才创新成果捷报频传:新区2名科学家熊国胜博士和樊伟博士的成果双双入选2014年度中国科学十大进展,黄三文研究员的番茄基因挖掘研究成果在国际顶级学术期刊《NatureGenetics(自然遗传学)》以长篇论文形式发表,华大农业科研团队发布了包括亩产800公斤谷子杂交品种在内的多项全基因组分子育种技术成果,黎志康研究员团队开展的水稻分子设计育种技术研发项目成功获得海外高层次人才“孔雀计划”团队资金资助1500万元。  受深大生物专业学生关注  本次“美丽大鹏”微畅谈活动受到深圳大学生命科学学院研究生的关注,他们不仅参与“爱大鹏”微信互动,还专程赶到现场,与各位嘉宾代表进行交流。  将建5000套以上人才公寓  在短短的三年时间里,能有这样的创新资源效应,新区组织人事局人力资源中心人才服务部部长陈鹏军认为,这与新区在加大引进人才的政策力度与创新举措离不开,“新区尽量放宽人才相关认证的标准,比如说年龄、职称,以及身份的限制,还将人才安居纳入到人才保障的重点内容,未来8年内规划建设5000套以上人才公寓,这个量在全市各区都是最多的,我们的安居房目前都已经全部动工,下沙、坝光的人才安居房已建成,将采取免租、低租、货币补贴等多种方式为人才提供安居保障,不久的将来我们的人才都可以在大鹏这边安居乐业,和家人团聚,一起在新区发展。

    而在产业孵化方面,基因所独家投资成立了深圳中农京跃公司生物技术有限公司,同时与广西常乐科技股份有限公司联合成立了中农常乐(深圳)生物技术有限公司。“大鹏是国家发改委首批的国家级生物产业基地,在这里,基础设施齐全,产业链完善,生物制品集研发、生产、流通为一体,是一块创业宝地,与我们公司推广的生态绿色养殖的开发与研究理念非常吻合,我们希望借助这一平台,将产品与理念推广出国门。“年底,新区将在下沙安置区准备新办一个幼儿园,以解决基因所、华大农业等高层次人才的子女教育需求。

    三是优化人才发展环境,以“服务优势”留人才。  如何解决人才产业配套短板  “大鹏优美的环境,有着深圳为数不多的基本农田实验基地等良好的农业科研条件,对科研人员是很有吸引力的。大鹏新区的创新发展在一定意义上是深圳的一个缩影,新区在成立短短几年时间内形成了新团队加快引进、新成果不断涌现的喜人局面,人才创新潜能不断激发,人才创业活力空前提升,是创新驱动发展的深刻实践和鲜活例子。

  编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号一年以来,基因所学科建设、人才引进、实验平台、科学研究等各项工作已取得突破性进展,一个新的国际化研究所已初具规模。  多个国际一流科研团队落户大鹏  活动中,新区经服局、组织人事局的代表首先分享了新区“鹏程计划”引进顶尖科研团队、高端人才的政策,介绍了新区生物产业业态、国际生物谷规划,以及“美丽大鹏”建设3年计划关于产业绿色发展格局的目标任务。

  盛司潼、朱晓天等国家“千人计划”专家及深圳市领军人才张耕耘、海外高层次人才黄三文等一批高层次人才参加研讨会,深圳市委组织部副部长郑秀玉、大鹏新区党工委书记王京东、中国组织人事报总编辑徐月高出席研讨会并致辞,中央组织部人才工作局伍修琼同志出席会议。同时美国科学院罗兹曼院士团队等一批国际一流团队落户新区,其中拥有3个深圳市“孔雀计划”团队,生物创新产业集聚效应已初步形成,一批重点生物企业和产业项目也正在加快落地。作为国家创新型城市和国家自主创新示范区的深圳,已经成为了海内外人才的创新创业乐土,并将继续完善以开放、融合、创新为特点的创新、创业、创投、创客“四创联动”综合创新生态体系。

  其中农业基因大数据计算平台是目前国内最大的农业基因组计算平台,计算峰值达35万亿次,可以同时分析1000份水稻全基因组数据。  声音  人才是科技创新的根本,营造一个优越的人才环境对于推动科技创新和生产业发展非常重要。今年,大鹏新区也提出国际生物谷3年内要达到的目标:国际生物谷2017年底前,引进和培育18家具有核心竞争力的生物企业,初步建成环境优美的滨海生态科学小城,成为深圳“东部高新区”和湾区经济发展新引擎,同时建设世界领先的研究型医学中心,探索建立与大科学、大数据相适应的科研教育机构。

  中国组织人事报将充分利用本次研讨会交流平台,集众人之智,举各方之力,谋人才创新良策,并进一步加大人才工作报道力度,扩大报道规模,形成报道强势。  多个国际一流科研团队落户大鹏  活动中,新区经服局、组织人事局的代表首先分享了新区“鹏程计划”引进顶尖科研团队、高端人才的政策,介绍了新区生物产业业态、国际生物谷规划,以及“美丽大鹏”建设3年计划关于产业绿色发展格局的目标任务。  将建5000套以上人才公寓  在短短的三年时间里,能有这样的创新资源效应,新区组织人事局人力资源中心人才服务部部长陈鹏军认为,这与新区在加大引进人才的政策力度与创新举措离不开,“新区尽量放宽人才相关认证的标准,比如说年龄、职称,以及身份的限制,还将人才安居纳入到人才保障的重点内容,未来8年内规划建设5000套以上人才公寓,这个量在全市各区都是最多的,我们的安居房目前都已经全部动工,下沙、坝光的人才安居房已建成,将采取免租、低租、货币补贴等多种方式为人才提供安居保障,不久的将来我们的人才都可以在大鹏这边安居乐业,和家人团聚,一起在新区发展。

  大鹏新区“三优”模式为人才驱动创新提供沃土  近期,大鹏新区人才创新成果捷报频传:新区2名科学家熊国胜博士和樊伟博士的成果双双入选2014年度中国科学十大进展,黄三文研究员的番茄基因挖掘研究成果在国际顶级学术期刊《NatureGenetics(自然遗传学)》以长篇论文形式发表,华大农业科研团队发布了包括亩产800公斤谷子杂交品种在内的多项全基因组分子育种技术成果,黎志康研究员团队开展的水稻分子设计育种技术研发项目成功获得海外高层次人才“孔雀计划”团队资金资助1500万元。2015年“人才驱动创新”研讨会在深圳市大鹏新区举行  6月26日,由中国组织人事报社与中共深圳市委组织部、中共深圳市大鹏新区工作委员会联合主办的2015年“人才驱动创新”研讨会在深圳市大鹏新区举行。但是这个机遇也会衬托它的短板,因为目前的团队大多数还是靠前端的研究,后端的产业还没有能够接下来。

    党的十八大以来,大鹏新区坚持以人才为核心,实施“打造政策优势、搭建载体优势、提升服务优势”的“三优”工作模式,充分发挥人才作为第一资源的创新驱动作用,形成了“新团队加快引进、新成果不断涌现、新影响高速扩张”的“三新”发展态势。  在平台建设方面,基因所先后投入4000余万元建设了农业基因大数据计算平台、基因测序平台、分子生物学实验平台以及综合试验基地。研讨会由大鹏新区党工委委员兼组织人事局局长孙新华主持,深圳市高层次人才联谊会、深圳市海归协会、大鹏新区高层次人才交流促进会、南山区海归协会等协办单位负责人参加了会议。

    徐月高在发言中表示,习近平总书记就人才工作发表的一系列重要讲话,科学阐述了事关人才工作全局的重大理论问题和实践问题,为做好新形势下人才工作提供了根本依据。一院:深圳生物育种创新研究院。  徐月高在发言中表示,习近平总书记就人才工作发表的一系列重要讲话,科学阐述了事关人才工作全局的重大理论问题和实践问题,为做好新形势下人才工作提供了根本依据。

    广东宏威海洋生物科技发展有限公司、广东白鹤生物科技发展有限公司总经理洪宇建表示,企业之所以到大鹏新区发展,也是看中了国际生物谷将会给企业发展带来的巨大机遇,“国际生物谷的理念与我们公司的发展理念是吻合的”。根据深圳市的规划,坝光国际生物谷到2020年,生物产业的增加值将达到800亿元,形成显著的引领示范效应。”在交流中,华大农业副总裁全志武博士则畅谈了自己的创新大鹏梦,“生物谷在国外的名声现在越来越大,我们很多国外的合作伙伴,都知道大鹏有一个生物谷。

  抓住国际生物谷机遇大鹏新区加快人才科技创新资源聚集黄三文在活动现场为大家讲述番茄由小变大的科学原理。  2020年生物产业增加值将达800亿  “经过几年发展,大鹏新区生产类企业集聚度有较大程度提高,已初步形成了“一库一院,两园两区”的格局(一库:深圳国家基因库。其中农业基因大数据计算平台是目前国内最大的农业基因组计算平台,计算峰值达35万亿次,可以同时分析1000份水稻全基因组数据。

  ”钱前表示,目前基因所已有人员近100人,其中固定科研人员60人、管理人员8人,合作流动人员30余人,包含国家杰出青年基金获得者3人、973计划首席科学家3人、国家万人计划入选者4人、深圳孔雀团队1个、深圳市国家级领军人才6人(占去年全市1/6)、深圳市高层次海外B类人才1人、院青年英才14人(占去年全院1/4)、大鹏新区“鹏程计划”高层次人才3人。”  据陈鹏军介绍,一批重点项目带来了高层人才的聚集,特别是中科院、华大农业引进人才的数量都在不断发展,速度很快,预计到2017年新区的高层次人才数量会达到700人左右。”在交流中,华大农业副总裁全志武博士则畅谈了自己的创新大鹏梦,“生物谷在国外的名声现在越来越大,我们很多国外的合作伙伴,都知道大鹏有一个生物谷。

  两园:大鹏国际生命科学产业园。两家公司分别瞄准育种产业链的上游和下游,开展农业基因组学数据分析服务和农业新品种选育等工作。一年以来,基因所学科建设、人才引进、实验平台、科学研究等各项工作已取得突破性进展,一个新的国际化研究所已初具规模。

  ”新区经服局副局长段晓伟在活动中介绍,“除了坝光核心区已启动建设之外,大鹏目前形成了‘一库一院两园’的格局,即国家基因库、农业育种创新院、海洋生物产业园和生命科学产业园,此外,生物类的企业积聚度也增加了。其中农业基因大数据计算平台是目前国内最大的农业基因组计算平台,计算峰值达35万亿次,可以同时分析1000份水稻全基因组数据。提高人才发展与创新驱动的融合度,着力建设重大创新主体:市级以上创新载体总数增至12个,23家生物企业和研发机构落户国际生物谷坝光核心启动区,深圳罗兹曼国际转化医学研究院等国际一流创新团队落户大鹏国际生命科学产业园,大鹏国家海洋生物产业园设立首个具有人才孵化功能的留学人员创业园,引进建设中国农科院深圳生物育种创新研究院、深圳农业基因组研究所、华大基因深圳国家基因库、华大农业与循环经济科技有限公司等一批重点创新项目,打造集聚人才的“聚宝盆”,预计到2017年将形成600人以上的高端科研人才队伍。

  但是这个机遇也会衬托它的短板,因为目前的团队大多数还是靠前端的研究,后端的产业还没有能够接下来。”在交流中,华大农业副总裁全志武博士则畅谈了自己的创新大鹏梦,“生物谷在国外的名声现在越来越大,我们很多国外的合作伙伴,都知道大鹏有一个生物谷。  郑秀玉指出,当前,深圳正处于勇当“四个全面”排头兵,努力建成现代化国际化创新型城市的新时期,深圳市委把创新驱动发展作为城市发展核心战略加以推进,众创平台蓬勃发展,大众创业、万众创新的氛围更加浓厚。

  两园:大鹏国际生命科学产业园。“年底,新区将在下沙安置区准备新办一个幼儿园,以解决基因所、华大农业等高层次人才的子女教育需求。抓住国际生物谷机遇大鹏新区加快人才科技创新资源聚集黄三文在活动现场为大家讲述番茄由小变大的科学原理。

    如何优化人才、产业引进政策,抓住国际生物谷的机遇,加快生物产业等科技创新资源聚集?4月28日上午10时,“美丽大鹏”微畅谈社区行第二期活动走进位于大鹏的中国农科院深圳育种创新研究院,邀请了来自新区组织人事局、经服局、农科院基因所、华大农业、海洋生物产业园、大鹏青年、深大学生等各方代表一起展开交流对话,畅谈“创新大鹏”与“生物科技”的发展。  徐月高在发言中表示,习近平总书记就人才工作发表的一系列重要讲话,科学阐述了事关人才工作全局的重大理论问题和实践问题,为做好新形势下人才工作提供了根本依据。2015年“人才驱动创新”研讨会在深圳市大鹏新区举行  6月26日,由中国组织人事报社与中共深圳市委组织部、中共深圳市大鹏新区工作委员会联合主办的2015年“人才驱动创新”研讨会在深圳市大鹏新区举行。

    如何优化人才、产业引进政策,抓住国际生物谷的机遇,加快生物产业等科技创新资源聚集?4月28日上午10时,“美丽大鹏”微畅谈社区行第二期活动走进位于大鹏的中国农科院深圳育种创新研究院,邀请了来自新区组织人事局、经服局、农科院基因所、华大农业、海洋生物产业园、大鹏青年、深大学生等各方代表一起展开交流对话,畅谈“创新大鹏”与“生物科技”的发展。2015年“人才驱动创新”研讨会在深圳市大鹏新区举行  6月26日,由中国组织人事报社与中共深圳市委组织部、中共深圳市大鹏新区工作委员会联合主办的2015年“人才驱动创新”研讨会在深圳市大鹏新区举行。根据深圳市的规划,坝光国际生物谷到2020年,生物产业的增加值将达到800亿元,形成显著的引领示范效应。

    ——《”美丽大鹏”建设三年行动计划》编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号作为国家创新型城市和国家自主创新示范区的深圳,已经成为了海内外人才的创新创业乐土,并将继续完善以开放、融合、创新为特点的创新、创业、创投、创客“四创联动”综合创新生态体系。一院:深圳生物育种创新研究院。

  “大鹏是国家发改委首批的国家级生物产业基地,在这里,基础设施齐全,产业链完善,生物制品集研发、生产、流通为一体,是一块创业宝地,与我们公司推广的生态绿色养殖的开发与研究理念非常吻合,我们希望借助这一平台,将产品与理念推广出国门。  ——《”美丽大鹏”建设三年行动计划》编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号研讨会由大鹏新区党工委委员兼组织人事局局长孙新华主持,深圳市高层次人才联谊会、深圳市海归协会、大鹏新区高层次人才交流促进会、南山区海归协会等协办单位负责人参加了会议。

    而在产业孵化方面,基因所独家投资成立了深圳中农京跃公司生物技术有限公司,同时与广西常乐科技股份有限公司联合成立了中农常乐(深圳)生物技术有限公司。一年以来,基因所学科建设、人才引进、实验平台、科学研究等各项工作已取得突破性进展,一个新的国际化研究所已初具规模。数据显示,大鹏新区成立以来,共淘汰、转型低端企业129家传统工贸企业,超过新区成立时工业企业总数的30%,推动新区三产结构持续优化,第三产业比重达37.68%,初步实现了从生产到科研、从二产到三产的转型。

  “大鹏是国家发改委首批的国家级生物产业基地,在这里,基础设施齐全,产业链完善,生物制品集研发、生产、流通为一体,是一块创业宝地,与我们公司推广的生态绿色养殖的开发与研究理念非常吻合,我们希望借助这一平台,将产品与理念推广出国门。盛司潼、朱晓天等国家“千人计划”专家及深圳市领军人才张耕耘、海外高层次人才黄三文等一批高层次人才参加研讨会,深圳市委组织部副部长郑秀玉、大鹏新区党工委书记王京东、中国组织人事报总编辑徐月高出席研讨会并致辞,中央组织部人才工作局伍修琼同志出席会议。大鹏新区“三优”模式为人才驱动创新提供沃土  近期,大鹏新区人才创新成果捷报频传:新区2名科学家熊国胜博士和樊伟博士的成果双双入选2014年度中国科学十大进展,黄三文研究员的番茄基因挖掘研究成果在国际顶级学术期刊《NatureGenetics(自然遗传学)》以长篇论文形式发表,华大农业科研团队发布了包括亩产800公斤谷子杂交品种在内的多项全基因组分子育种技术成果,黎志康研究员团队开展的水稻分子设计育种技术研发项目成功获得海外高层次人才“孔雀计划”团队资金资助1500万元。

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